Минтруд объяснил, нужен ли инструктаж по охране труда для сотрудников с гражданско-правовым договором
Если в договоре есть условие, что работодатель будет уплачивать взносы на травматизм, с таким работником необходимо провести первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте. Если с работником заключен гражданско-правовой договор без признаков трудовых правоотношений, в этот случай положения трудового законодательства не распространяются и инструктаж не обязателен (письмо Минтруда ПГ/02487-6-1 от 21.02.2023).