Рекламный баннер 990x90px ban1
79.17
90.4

Областной конкурс «Лучший коллективный договор»

Задачами конкурса являются:

повышение заинтересованности Сторон социального партнерства в развитии коллективно-договорных отношений на территории области; повышение роли коллективного договора в регулировании социально-трудовых отношений, в осуществлении защиты прав работников; повышение качества содержания и эффективности выполнения коллективных договоров.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

Лучший коллективный договор в организациях непроизводственной сферы по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников: с численностью работников до 50 человек; с численностью работников от 50 до 100 человек; с численностью работников свыше 100 человек.

Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы по трем участникам в зависимости от среднесписочной численности работников: с численностью работников до 100 человек; с численностью работников от 100 до 500 человек; с численностью работников свыше 500 человек.

Организация и проведение конкурса.

В конкурсе принимают участие организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, зарегистрированных в установленном законодательством порядке и осуществляющих свою деятельность на территории Пензенской области.

Участники конкурса должны отвечать следующим критериям:

отсутствие задолженности по заработной плате, а также по платежам в бюджеты всех уровней за отчетный период; отсутствие групповых несчастных случаев (2 человека и более), тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом за отчетный год и год проведения конкурса; не являться банкротом, не находиться в состоянии ликвидации.

Конкурсные материалы должны содержать следующие документы:

заявку на участие по форме, приведенной в приложении 1 к настоящему Положению; информационную карту участника смотра-конкурса по форме, приведенной в приложении 2 к настоящему Положению; копию коллективного договора, действовавшего в году, предшествующему проведению конкурса и прошедшего уведомительную регистрацию в установленном порядке в органе по труду; копию протокола (копию выписки из протокола) общего собрания (конференции) работников организации с решением по вопросу о выполнении условий коллективного договора, действовавшего в году, предшествующему проведению конкурса.

Конкурсные материалы победителей первого этапа конкурса в срок до 1 августа текущего года передаются в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (второй этап).

Поданные на участие в конкурсе материалы рассматриваются членами организационного комитета по номинациям конкурса.

Члены организационного комитета рассматривают конкурсные материалы на основании экспертных оценок (общих (итоговых) баллов). По результатам обсуждения члены организационного комитета открытым голосованием определяют кандидатов в победители конкурса в срок до 30 августа 2024 года.

Положение об областном конкурсе "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников" ссылка

32506

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.